2. ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

Основными элементами тарифной системы являются: должностные оклады (тарифные ставки), тарифная сетка и тарифно-квалификационные характеристики.

2.1. Должностные оклады (тарифные ставки)-выраженная в денежной форме абсолютная стоимость труда различных категорий работников (руководители, специалисты, служащие, рабочие) в единицу времени (час, день, месяц).

2.1.1. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится на основе должностных окладов, оплата труда рабочих — на основе тарифных ставок.

2.1.2. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются в соответствии с должностью (профессией) и квалификацией работников и зависят от разряда выполняемой работы.

2.1.3. Должностные оклады (тарифные ставки) работников по установленному разряду равен 3022 рубля на тарифный коэффициент разряда рабочего.

2.2. Распределение должностей и профессий по разрядам Единой тарифной сетки осуществляется на основании тарифно-квалификационных справочников.

Содержание