2. Работодатель обязуется:

  • создавать условия труда, необходимые для высокопроизводительной работы, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;
  • оплачивать труд работников в соответствии с его количеством и качеством с учетом результатов производственно-хозяйственной деятельности;
  • соблюдать нормы трудового законодательства, устанавливать режим труда и отдыха работников;
  • содействовать улучшению социально-бытовых условий работников МУП «Константиновское АТП».
  • рабочие время ИТР и служащих установлено. Продолжительность рабочей недели 5/40 часов. Начало работы −8:00 Обеденный перерыв 12:00-13:00 Окончание работы 17:00 Выходные дни — суббота, воскресенье.
  • за работу в выходной день, кассиру предоставляется отгул, на следующий день после отработанного выходного дня.
  • работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней. Нерабочие, праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включается. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
  • месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнявшего нормы труда (трудовые обязанности), выплачивается в размере, предусмотренном трудовым договором, и не может быть ниже установленного трехстороннем Соглашением между администрацией, федерацией профсоюзов и союзом работодателей, минимального размера оплаты труда. Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях).

Заработная плата выплачивается два раза в месяц 25 числа каждого месяца и основной заработок 10 числа каждого месяца.

Содержание