1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящие правила разработаны в соответствии с трудовым кодексом РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права , и определяют внутренний трудовой распорядок МУЛ «Константиновское АТП» (далее Предприятие), вопросы приема и увольнения работников , основные права и обязанности сторон трудового договора , режим работы , время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания , а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в Предприятии.

1.2. Сторонами настоящего коллективного договора являются: Работодатель — МУП «Константиновское АТП» в лице директора Акименко Л.И., именуемый далее «Работодатель» и работники предприятия, именуемые далее «Работниками».

1.3. Коллективный договор составлен на основании предложений работников, заключен полномочными представителями сторон на добровольной и равноправной основе в целях:

  • создания системы социально-трудовых отношений на предприятии, максимально способствующей стабильности и эффективности его работы;
  • установление социально-трудовых прав и гарантий, улучшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством;
  • повышение уровня жизни работников и их семьи;
  • создание благоприятного психологического климата в коллективе;
  • практической реализации принципов социального партнерства и взаимной ответственности.

1.4. Стороны считают своим долгом сотрудничать для осуществления указанных целей, проявлять доверие, взаимопонимание и откровенность в отношениях друг с другом.

1.5. Стороны коллективного договора принимают на себя следующие обязательства.

Содержание